在外打工的都不容易，但是我们时常在一些新闻中看到一些打工者在辛苦却拿不到劳动报酬，单位以各种借口拒不支付，打工者通常只能采用拉横幅或者是不断的上门追讨方式来要回工资，其实打工者也可采用以下途径来维护自己的权利。

　　一、先协商

　　在劳动者和用人单位就劳动报酬发生纠纷时，可以先找用人单位协商，问清楚情况。在实践中也有不少是因用人单位的财务人员的缘故，导致劳动者没有拿到工资，实际上用人单位已经按约定的发放了劳动报酬了。

　　二、到劳动部门投诉

　　无法和用人单位就劳动报酬进行协商，且用人单位故意不还的，劳动者可以到当地劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理。

　　三、申请仲裁

　　在进行投诉之后用人单位仍拒绝支付的，可以带着劳动合同还有相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付劳动报酬。

　　四、到法院起诉

　　在申请劳动仲裁之后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。需注意的是，劳动者想要提起诉讼的必须是经过仲裁，不能直接到法院起诉。

　　对于情况恶劣的，如用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并且经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌拒付支付劳动报酬罪，劳动者可以到公安机关报警处理。

　　最后，劳动者常处于弱势的一方，无法较好地收集证据，在提起劳动仲裁或者是诉讼的建议委托专业的律师协助处理。